الغاية الأولى: التميز الأكاديمي وتوفير فرص تعليمية تتميز بالإبداع والإبتكار وتحقيق الريادة في مجالات البحث العلمي لحضارات الشرق الأدنى القديم.
-
استحداث وتطوير البرامج والمقررات الدراسية لتنمية القدرة على الإبداع والإبتكار والتحليل العلمي ولجذب ودعم الطلاب الوافدين.
-
التوسع في استخدام التكنولوجيا الحديثة.
-
تطوير نظم تقويم العملية التعليمية طبقاً لمعايير الجودة.
-
تنمية القدرات البحثية في مجال الدراسات العليا لحضارات الشرق الأدنى القديم.
-
ربط مخرجات الباحثين طبقاً لمتطلبات سوق العمل محلياً وأقليمياً.
-
التوسع في الشراكات والمشروعات التنافسية مع الهيئات والمراكز العلمية ذات الصلة.
الغاية الثانية: عضو هيئة تدريس متميز علمياً ومهنياً وثقافياً.
-
تعزيز قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
-
توفير بيئة عمل آمنة.
-
العمل على تحسين أوضاع هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
-
تعزيز الإنتاجية البحثية.
-
الإرتقاء بمستوى النشر العلمي الدولي كماً وكيفاً.
الغاية الثالثة: تعزيز الشراكة المجتمعية
-
دعم مسارات التنمية المجتمعية المستدامة.
-
تفعيل شراكات بالتعاون مع الجهات والمراكز ذات الصلة في القطاعين الخدمي والإنتاجي.
-
استحداث بروتوكلات مع الوزارات والجهات المعنية ذات الصلة طبقاً لمتطلبات سوق العمل وخطة الدولة 2030.
الغاية الرابعة: تطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعهد.
-
تطوير البنية التحتية التكنولوجية.
-
استكمال رقمنة المعاملات والخدمات بالمعهد.
-
منشأت وبيئة تعليمية ذكية لتواكب العصر.
-
تعديل الهياكل الوظيفية وتفعيلها لتواكب عمليات الرقمنة.
الغاية الخامسة: الإرتقاء بمكانة المعهد قومياً وأقليمياً ودولياً.
-
الوفاء بمعايير الإعتماد المؤسسي.
-
زيادة التفاعل مع مؤسسات التعليم العالي على المستوى الدولى.
-
التوسع في الحصول على المنح والجوائز قومياً وأقليمياً ودولياً.
-
تحقيق مركز متقدم في التصنيفات الدولية.
-
العمل على تحسين الصورة الذهنية والإعلامية للمعهد.
الغاية السادسة: تحقيق أداء مؤسسي متميز
-
تعزيز الشفافية والعدالة في نظم واجراءات العمل.
-
نطوير رأس المال البشري.
-
تطوير منظومة فعالة في إدارة وصيانة الأصول المادية للمعهد.
-
زيادة وتنوع مصادر الدخل مع كفاءة انفاقه.
-
تطوير منظومة الأمن والسلامة وإدارة الأزمات والمخاطر.